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A Companhia Paranaense de Energia (Copel) conquistou dois reconhecimentos nacionais por iniciativas de voluntariado e impacto social. A premiação ocorreu na tarde de quinta-feira (5), em São Paulo, durante o 2º Fórum Brasileiro de Voluntariado Empresarial.
No 5º Prêmio Aplaude 2026, a empresa ficou em primeiro lugar na categoria Iniciativa Destaque em Diversidade, com o projeto Empoderando Refugiadas. Também conquistou o segundo lugar na categoria Iniciativa Destaque em Educação, com o programa Aluno Energia.
Promovido pelo Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE), o prêmio reconhece projetos de empresas públicas, privadas e organizações da sociedade civil que desenvolvem ações de mobilização social e contribuem para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). A avaliação contou com um comitê de 47 especialistas.
Lançado em 2023, o Aluno Energia oferece bolsa mensal, notebook em comodato, mentoria voluntária com gestores da Copel, acompanhamento acadêmico e estágio remunerado nos anos finais da graduação.
Desde a criação, o programa recebeu 217 inscrições, selecionou 50 estudantes e mantém 45 participantes ativos, o equivalente a uma taxa de permanência de 90%.
A iniciativa está presente em 17 municípios e cinco instituições públicas de ensino superior. O objetivo é contribuir para a redução das desigualdades educacionais e ampliar as oportunidades de formação profissional no setor elétrico.
Segundo a vice-presidente de Gente e Gestão da Copel, Marcia Baena, o programa também busca combater a evasão universitária entre jovens em situação de vulnerabilidade social.
Ela informou que a empresa começará a receber os estudantes para estágio em 2027, quando o programa entrará em uma nova etapa.
O primeiro lugar na categoria Diversidade foi conquistado pelo projeto Empoderando Refugiadas, desenvolvido em Curitiba. A iniciativa trabalha com acolhimento humanitário, capacitação profissional e inclusão de mulheres refugiadas no mercado de trabalho.
O projeto mobiliza voluntários da Copel para oferecer apoio técnico, orientação profissional, suporte emocional e direcionamento de carreira. A proposta é contribuir para a autonomia financeira e facilitar o acesso dessas mulheres ao mercado formal de trabalho.
A coordenadora do EletriCidadania, programa de voluntariado da companhia, Adriana de Campos Souza, recebeu o troféu em nome da empresa, em São Paulo.
Durante a cerimônia, ela destacou o trabalho dos colaboradores e a importância de acolher mulheres que chegam ao Paraná em busca de novas oportunidades.
Adriana também dedicou a premiação aos voluntários envolvidos nas atividades e às participantes das quatro edições do projeto.
