18°C 31°C
Cascavel, PR
Fortalecer a participação das mulheres no agronegócio e aproximar as famílias dos sindicatos rurais estão entre as prioridades da Comissão Estadual de Mulheres da FAEP (CEMF) para 2027. As metas foram definidas durante uma reunião de planejamento realizada nos dias 10 e 11 de novembro, em Curitiba.
O encontro reuniu 26 integrantes, entre 15 coordenadoras regionais, sete presidentes de sindicatos rurais e quatro novas coordenadoras, que começam seus mandatos de três anos em janeiro.
Atualmente, a comissão reúne mais de 5,1 mil mulheres, distribuídas em 112 grupos locais no Paraná.
Durante a reunião, o presidente do Sistema FAEP, Ágide Eduardo Meneguette, destacou a importância da participação feminina no desenvolvimento do agronegócio e na sucessão familiar.
“A Comissão das Mulheres atua para fortalecer o agro como um todo, especialmente pela sucessão familiar. São as mulheres que conseguem embutir valores, princípios e direcionamento na cabeça dos nossos jovens”, afirmou.
Os dois dias de atividades foram dedicados à avaliação dos trabalhos realizados e à definição das estratégias para o próximo ano. A programação incluiu oficina de comunicação, discussões sobre o quarto ciclo do Programa Sindicato Protagonista (PSP), planos de atuação regional e organização de capacitações, eventos e viagens técnicas.
Segundo a coordenadora da CEMF, Lisiane Rocha Czech, a proposta é ampliar o envolvimento das famílias nas entidades rurais e dar suporte às comissões locais.
“A missão para o ano que vem continua sendo trazer as famílias para dentro do sindicato e fortalecer as comissões locais. Estamos desenvolvendo ferramentas para contribuir com as coordenadoras nesse processo”, explicou.
Também está prevista uma formação para as coordenadoras locais no início de 2027. Elas serão responsáveis por desenvolver atividades em conjunto com os sindicatos rurais.
O Programa Sindicato Protagonista, idealizado pela comissão, é uma das ferramentas utilizadas para acompanhar os resultados. A iniciativa considera indicadores como número de associados, situação financeira dos sindicatos, atividades realizadas e participação em conselhos municipais e comissões técnicas.
A aproximação entre mulheres e sindicatos já apresenta resultados em diferentes municípios paranaenses. Em Coronel Vivida, no Sudoeste do Estado, as ações buscam envolver todos os integrantes das famílias produtoras.
A vice-presidente do sindicato rural e coordenadora regional da CEMF, Tamires Dalla Costa, afirma que a proposta é levar conhecimento para contribuir com a gestão das propriedades.
“Nossa ideia é trabalhar como um todo, junto com o marido, com o pai, com os filhos, para realmente fazer um trabalho que fortaleça a propriedade”, relatou.
O sindicato de Coronel Vivida conta com seis mulheres na diretoria. Para Tamires, a participação feminina também ajuda a aproximar as famílias da entidade.
Outra experiência foi compartilhada por Seloí Moretto, mobilizadora do Sindicato Rural de Rio Azul, no Centro-Sul do Paraná. Ela encerra neste ano seu mandato como coordenadora regional e destaca a contribuição dos cursos e das atividades promovidas pelo Sistema FAEP para ampliar as oportunidades das produtoras rurais.
O planejamento também marcou a transição de quatro coordenadoras que encerram seus mandatos para novas representantes da comissão. A mudança busca ampliar a participação de diferentes sindicatos e incorporar novas experiências ao trabalho regional.
Entre as novas integrantes está Sandra Klaus, do Sindicato Rural de Bituruna, no Centro-Sul do Estado. Ela assumirá em janeiro a função atualmente exercida por Seloí Moretto.
Participante da comissão local, criada há dois anos, Sandra destacou o apoio recebido do sindicato e a adesão das produtoras às atividades.
“Acredito que temos um respaldo do sindicato, apoio total. Desejo representar da melhor forma possível. As mulheres estão chegando. O que estamos passando para elas está voltando em dobro para a comissão”, afirmou.
